Erfolgreich durch die Krise – Kraftvoll in stürmischen Zeiten

Inhalte

In Krisenzeiten geraten viele Führungskräfte und Teams in Stress – Entscheidungen werden hektisch getroffen, Kommunikation wird schwieriger und das große Ganze gerät aus dem Blick. Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zeigen: Stress führt oft zu einem „Tunnelblick“, der kreative Lösungen verhindert und die Zusammenarbeit erschwert. Doch genau in solchen Momenten kommt es darauf an, den Zugang zu den eigenen Ressourcen zu aktivieren und Sinn sowie Handlungsfähigkeit wiederherzustellen.

In diesem Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie in schwierigen Zeiten ihre eigene Motivation bewahren, Blockaden lösen und ihr Team gezielt unterstützen. Sie lernen, wie sich Stress auf das Gehirn auswirkt, wie intrinsische Motivation auch in Krisen aufrechterhalten werden kann und welche Führungsstrategien dabei helfen, Vertrauen, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit zu stärken.

Inhalte des Seminars:

• Stress und Entscheidungsfindung: Wie Stress das Gehirn beeinflusst und zu Kurzschlussreaktionen führt
  
• Tunnelblick vermeiden: Verhaltensmuster wahrnehmen und neue Handlungsspielräume schaffen
  
• Resiliente Führung: Wie Führungskräfte Stabilität bewahren und innere Ressourcen aktivieren
  
• Erfolgreiche Teams in der Krise: Was unterscheidet resiliente Teams von dysfunktionalen?
• Von der Arbeitsgruppe zum High Performance Team: Was sind die Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren?
  
• Werte als Navigationshilfe: Wie klare Werte und Sinnorientierung helfen, auch in unsicheren Zeiten Klarheit zu finden
  
• Kommunikation unter Druck: Strategien für klare, lösungsorientierte Mitarbeitergespräche
  
• Entscheidungsfindung unter Druck: Strategien für Klarheit und Souveränität
  
• Praktische Übungen und Reflexion: Konkrete Tools für den Führungsalltag

Zielgruppe:

Führungskräfte, Teamleiter:innen, Projektverantwortliche und alle, die in herausfordernden Zeiten Verantwortung übernehmen und wirksame Strategien zur Stabilisierung und Weiterentwicklung nutzen möchten.

Große Führungspersönlichkeiten entstehen in Herausforderungen – sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Methodik:

• Neurowissenschaftliche Inhalte zu Motivation, Entscheidungsfindung und Stressbewältigung
• Hypnosystemische Impulse zur Aktivierung persönlicher Ressourcen und mentaler Stärke
• Wertewissenschaftliche Reflexionen zur bewussten Ausrichtung von Führung und Teamkultur
• Praxisnahe Instrumente zur Krisenbewältigung und Teamentwicklung
• Interaktive Gruppenarbeit und Erfahrungsaustausch

Termine

2026

(2-tägiges Präsenzseminar)

Kosten

2-Tage Euro 690,00 netto